推广 热搜: 过滤器  BQG250/0.3气动隔膜泵  bqg350/0.2气动隔膜泵  铸铁t型槽平台    求购ACF  ACF胶  回收ACF  龙门吊出租  海绵 

重庆劳务派遣人力公司,重庆公司人事代理,重庆社保基数多少

点击图片查看原图
 
需求数量:
价格要求:
包装要求:
所在地: 广东广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2022-11-11 10:10
浏览次数: 8
报价
 
公司基本资料信息

您还没有登录,请登录后查看详情

详细说明

重庆劳务派遣人力公司,重庆公司人事代理,重庆社保基数多少

 

可为企业、公司、工厂、驻场人员、办事处等等提供全国200多个城市外包服务。

代办HR人事工作:解决员工社保五险、劳动合同关系签署、报销五险一金待遇费用、人员外包派遣等。代缴重庆社保、代买重庆社保!

 

 

劳动报酬:员工急辞工,能扣一个月工资吗?

赵六系某公司员工,双方签订《劳动合同》约定,因乙方(赵六)在试用期满后解除劳动合同而未提前三十天通知甲方(公司),以赵六日工资为标准,每拖迟一日,赵六应向甲方支府相当于一日工资的赔偿金,给公司造成其他损失的,应当承担赔偿责任。

后赵六突然辞职,未提前30天通知公司即离职,公司便根据双方合同的约定扣除了赵六一个月工资。

赵六不服,申请仲裁,仲裁委裁决公司将扣除的一个月工资返还给赵六。

公司认为,赵六无视合同约定,突然辞职,公司扣一个月工资合法。

处理结果

经仲裁审理查,支持了员工的请求。

法院认为,劳动者享有自由择业权,为维护劳动力的自由流动,法律赋予劳动者的单方解除权。同时,法律规定,劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

虽然劳动者辞职须遵守法定的程序,应当提前三十天通知用人单位,以利于用人单位招用新人和调整岗位,避免生产经营活动受到影响,赵六未能提前30天通知公司确有不妥之处。但,劳动报酬系劳动者以出卖劳动力而获得的基本的生活资料,是维持生计之必须,公司在未实际举证赵六给用人单位造成损失的情况下径行扣除劳动者之工资报酬,显系利用强势地位擅自解释合同格式条款,本院不予支持。

 

可为员工办理:买社保、买公积金、发工资、签劳动合同、办理五险待遇、劳务派遣服务、人力外包代理等。

业务对接:骏伯黄先生 

咨询:  手机/V18319444741   办公Q:26285459114

受理公司:广州骏伯人力集团 70+ 分公司   地址:总部广州市天河区华港商务大厦

广州骏伯人力集团2003年成立——20年行业经验——20多项企业荣誉——70+家分公司——服务团队200多人——代交全国300多个区域社保截止到目前,骏伯人力集团已为数家企事业单位、数十万员工提供人力外包服务

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于20033月,是一家全国的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。

骏伯人力集团一直专注于人力资源外包领域,主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、业务外包等服务。骏伯人力集团被人社评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源诚信服务示范机构、广东省人才交流协会副会长等诸多殊荣。

原文链接:http://www.yzhs.net/caigou/show-2170.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于重庆劳务派遣人力公司,重庆公司人事代理,重庆社保基数多少全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
更多>同类采购
深圳劳务派遣单位业务外包,深圳人才派遣人事外包 重庆稳健社保公积金外包,代交重庆五险一金,重庆公积金代买 太原医保社保专业服务,太原五险一金缴纳,太原代理劳务派遣 南通当地员工社保怎交,代缴南通五险一金,南通人力资源服务 代办温州职工社保医保,代理温州社保缴费,温州代缴社保公司 台州劳务派遣机构,台州代办社保缴费,台州分公司公积金外包 绍兴分公司代理社保,绍兴办事处代办社保,绍兴正规代买社保 桂林社保代缴机构,代买桂林五险一金服务,桂林社保五险代买
0相关评论
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报