雅安市 社会保险补贴政策指引
1.补贴对象:
招用或通过公益性岗位安置就业困难人员的用人单位、招用脱贫人口就业的企业、招用哔业2年内未就业高校哔业生的小微企业,以及实现灵活就业的就业困难人员和哔业2年内未就业高校哔业生。
2.补贴标准:
对招用以及通过公益性岗位安置就业困难人员的用人单位、招用脱贫人口就业的企业、招用哔业2年内未就业高校哔业生的小微企业,按用人单位为吸纳对象实际缴纳养老保险、医疗保险、失业保险单位部分给予补贴,不包括个人应缴纳部分。对实现灵活就业的就业困难人员和哔业2年内未就业高校哔业生,在不超过全省城镇单位就业人员平均工资100%(含)缴费基数以内,按其实际缴费的50%给予社会保险补贴。
补贴期限:招用就业困难人员的用人单位最长不超过3年;对通过公益性岗位安置距领取养老保险待遇不足5年就业困难人员的用人单位可延长至就业困难人员退休;招用脱贫人口就业的企业最长不超过3年;招用哔业2年内未就业高校哔业生的小微企业最长不超过1年;实现灵活就业的就业困难人员最长不超过3年,对距领取养老保险待遇不足5年的可延长至退休;实现灵活就业的哔业2年内未就业高校哔业生最长不超过2年。
3.申领流程:
用人单位持申报材料到单位所在地公共就业服务机构申请。灵活就业人员在实现灵活就业地公共就业服务机构申请,人社部门审核后,将补贴资金支付到单位银行账户或申请人社会保障卡。
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2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
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