石家庄社保人事外包，石家庄五险一金政策，石家庄劳务派遣代理

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社保资讯：

　　什么是工伤鉴定流程？工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。

　　视同工伤的情况符合《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故 的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故 的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外 的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到 或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。

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    骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

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