2022年西安社保费用:企业部分954.84元,个人部分386.72元。
4类人社保“无效”,已参保的尽快停止,就算正常缴纳15年也没用!
第一类人就是存在重复缴纳社保的行为,这其中最常见的情况就是职工社保的重复缴纳。从定义上来说,就是某个人在两个不同的地区都参加了城镇职工养老保险,从而导致职工退休后,有2份养老金。另一类情况就是,职工工作时参加了城镇职工养老保险,在老家又购买了一份城乡居民养老保险。
第二类人是单位返䀻人员,这部分人员多半已经退休,但是因为是单位的业务骨干或者科研领头人,所以被单位返䀻。他们再重新回到单位以后,只会享受到正常的薪资待遇,如果继续缴纳社保是没有任何意义的。
第三类人是没有及时办理退休手续的人,到达法定退休年龄以后,这部分群体没有办理退休手续,如果单位还在继续进行社保缴费的话,其实对于退休后的养老金变动幅度是不大的,是没有必要进行的行为。
第四类是实习大学生,现在的公司普遍在招收大学生的时候有实习的安排,这个阶段公司是没有和大学生签订劳动合同的,多半签订的是实习合同。单位在这个阶段多半是不会为他们缴纳社保的,只有当转正以后才会进行缴费,所以哔业生应当仔细看清单位的合同条款,以免受到不公正的待遇。
社保代缴适合那些企业?
①初创型公司:把社保开户、人事社保交给代理公司,省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。
②异地分公司:属地化管理,跨区域he法用工;保障员工,降低风险。
③发展型公司:专业的事情交给专业的公司来做,认真发展公司的业务。
④拟上市公司:优化人力资源成本结构,做大市值,规避各种风险。
⑤个体工商号户:协助个体工商户he法合规参保,享受专业的人力资源服务。
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