德阳劳务派遣，代缴德阳社保（人事外包），德阳社保外包服务

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“降、缓、返、补、扩” 德阳使出“组合拳”稳经济增长
“降”
延续降低费率
阶段性降低失业保险政策再延续实施一年，其中企业缴纳失业保险费的费率降至0.6%，职工个人缴费费率降至0.4%，政策执行期至2023年4月30日。该项政策的享受方式为“免申即享”，企业无需申报和提供任何资料，由社会保险经办系统自动降费率。
“缓”
加大缓缴社保费力度
在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴“养老保险、失业保险、工伤保险”社保费政策的基础上，以产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业为重点，进一步扩大到17个困难行业。缓缴扩围行业所属困难企业，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至2022年底。缓缴期间免收滞纳金。
据悉，新增实施缓缴政策的17个困难行业为：农副食品加工业，纺织业，纺织服装、服饰业，造纸和纸制品业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑料制品业，通用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，仪器仪表制造业，社会工作，广播、电视、电影和录音制作业，文化艺术业，体育，娱乐业。
同时，受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，缓缴实施期限到2022年12月31日，期间免收滞纳金。
市人社局相关负责人介绍，该项政策的享受方式为“自愿申请”，企业符合受疫情影响生产经营出现暂时困难、申请缓缴月之前1个自然月处于亏损状态或之前3个自然月累计亏损等条件的，自愿向参保地社会保险经办机构申请缓缴一定期限的社会保险费。已按5个特困行业申请缓缴的企业，缓缴期限按本通知自动延长，无需再次申请。
“返”
提高稳岗返还标准
参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数 20%的，可以享受失业保险稳岗返还。大型企业稳岗返还比例由企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30％提至50%，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。大型、中小微企业划分标准，按全省2020年社保减免政策划型规定执行。符合条件的企业今年只能享受一次失业保险稳岗返还，前期已按30%的比例享受稳岗返还的大型企业，由就业服务管理机构按新标准补差。
德阳社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
德阳社保代缴劳务派遣服务公司
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