汕头劳务派遣，代缴汕头社保（人事外包），汕头社保外包服务

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“六个关键词”解读汕头缓缴社保政策
降：继续实施社保降费政策
据汕头市人社局副局长蔡少琴介绍，阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延续实施至2023年4月30日。其中，失业保险基准费率延续按1%实施，继续实施浮动费率政策，工伤保险统一阶段性下调单位缴费费率20%。她强调，降费政策是普惠性的，不区分行业，也不区分企业类型。据测算，延续实施社保降费政策全年将减轻汕头市企业社保缴费负担约1.9亿元，能较好发挥稳企业、稳就业的作用。
缓：缓缴社保费扩大至22个行业
在“缓”方面，实施阶段性缓缴社保费政策，餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业企业可缓缴相应时间应缴的养老、失业和工伤保险费。产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的农副食品加工业、纺织业等17个困难行业所属企业可申请缓缴三项社保费单位缴费部分。此外，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴费有困难的，可自愿缓缴至2023年底前补缴，缴费年限累计计算。
据悉，缓缴政策的特点一是定向实施，二是期限较长，三是兼顾个人，四是办理简便。截至目前，全市已有6100户企业申请缓缴，有19750名灵活就业人员视同申请缓缴养老保险费。
返：稳岗返还“免申即享”
“返”指的是继续实施失业保险稳岗返还政策，且加大返还支持力度。参保企业上年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标即5.5%，参保职工30人以下的企业裁员率不高于20%，且符合相关条件的市场主体可以享受返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，这一标准在最新政策中进一步提高到50%；中小微企业返还比例为90%。
据蔡少琴介绍，今年汕头实施稳岗返还政策有两个特点：一是政策落地快。政策出台后人社部门立即全面启动实施“免申即享”，在5月25日、31日分两批直接向企业账户拨付稳岗资金，实现了政策“出台即落地”。二是政策覆盖面广。汕头市稳岗返还“免申即享”，全面覆盖具备直接拨付条件的政策目标企业，共拨付资金超过7700万元，惠及企业4.19万家、职工超过37万人。据悉，汕头两批“免申即享”兑现返还覆盖率达到96.39%，完成比例目前在全省各地级以上市中排名最高。
汕头社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
汕头社保代缴劳务派遣服务公司
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