三亚劳务派遣，代缴三亚社保（人事外包），三亚社保外包服务

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三亚特困行业可阶段性缓缴三项社保费
从三亚市社会保险服务中心了解到，该中心发布《关于开展2022年度特困行业阶段性缓缴企业社会保险费工作的通知》，三亚现阶段实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费（以下简称“三项社保费”）。
据了解，本次缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。对职工个人应缴纳部分，企业应依法履行好代扣代缴义务。
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年海南省个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。
企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月，在此期间，企业可申请不同期限的缓缴。已申报缴纳2022年4月或5月社保费款的企业，从次月起申请缓缴，缓缴月份相应顺延，也可以申请退回4月或5月的费款。缓缴期间免收滞纳金。
据介绍，参保单位原则上应在缓缴期满后的一个月内补齐缓缴的失业保险、工伤保险费款。逾期未缴的，按规定加收滞纳金。缓缴的企业职工基本养老保险费最迟于2022年12月25日前补缴到位。逾期未缴的，从2023年1月1日起，加收滞纳金。参保单位也可根据实际需要，自愿提前结束缓缴，提前申报缴纳缓缴的费款。
此外，缓缴期限内，职工申领养老保险待遇的，参保单位应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费。缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策、不影响参保失业人员享受失业保险金或失业补助金等相关待遇。缓缴工伤保险费不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率政策和职工享受工伤保险待遇。
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三亚社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
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