武汉专人客服社保外包咨询，武汉一站式人事代理，武汉劳务派遣

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社会保险是相当重要的一项保险，特别是社保卡和医保合并为一张卡后，无论是医疗还是未来的养老金等，现行的社会保障制度并不是一成不变的，会根据时代的发展和实际需要，对相关规定进行调整和完善的社会保障也将从新规中删除。

电子社保卡比传统社保卡更方便、更快捷、更实用，现在很多地方都在使用。如今将有70个额外的项目被纳入保险范围，现在的实际覆盖率是50%，这意味着需要的被保险人的负担大大减轻。

除了关于健康保险的新规定，还有关于社会保障的新规定。新的规则与社会保障缴款有关，你可能知道为了在退休后领取养老金，必须支付15年的社会保障缴款。因此，15年是享受社会保障的最低年限，如果你想从社会保障中受益，你必须至少支付15年。然而，有许多人已经到了退休年龄，但由于各种原因，他们只享受了不到15年的社会保险。是否有任何措施来改善这一点？

1、暂时性的补缴以前对补缴没有要求，现在如果想补缴满15年，必须满足一定的条件，比如是1961年至1982年期间下乡的知识青年，或者在国有企业或事业单位工作，在2011年前退休。

由于很少有雇员能在一定程度上满足这些条件，因此，对于那些15年来未全额缴纳社会保险的雇员来说，这项措施相对困难。然而，这些条件是针对雇员的社会保险而言的，如果雇员是居民，可以一次性补缴15年的保险。

2、15年内每年都有补交的款项对于那些不能一次性支付的人来说，也可以选择每年补交一笔钱。这意味着那些尚未完成15年退休后社会保障的人可以在退休后继续支付年度充值费用。

然而，对于退休后没有工资的退休人员来说，这可能是一个经济负担，因为他们必须每年支付保费，如果差距超过10年，就不是特别划算。

3、推迟退休15年不同的是，第二种方法是在退休后继续缴费，而这种方法是在达到退休年龄后申请延迟退休，并在正式退休前等待15年的社会保险费。

当然，和前面的方法一样，要看相差多少年，如果超过10年，推迟退休时间就不划算。不过现在一些地区有了新的政策，在延迟退休5年后，如果你没有交足15年的社会保险，你只需要用一笔钱来补足不足部分。

4、免于追溯缴款如果你觉得这三种方法不适合你，你也可以选择另一种方法，即从自己的养老保险个人部分提取，直接放弃社保，但像这种方法，一般不建议你选择，哔竟，养老金如果你不想补缴，事实上，放弃不值得损失的年金，保险是对你退休后的一个非常重要的保护。

武汉社保代缴服务流程（6步）：

1、客户提出合作需求；2、制定外包合作方案；3、双方签订合作协议；4、提供员工参保材料；5、支付社保代缴款项；6、社保申报正常参保。

我司介绍：

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，全国350个网点，广东21地市直营连锁，全国分公司数量70多家，网点遍及深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙等350个城市。骏伯主要提供全国社保服务、人事外包、灵活用工、人才派遣、高端猎头等项目。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获“广东省重点商标保护名录”等诸多殊荣。

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