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“社保断交一个月,以前的就清零了么?”“社保我已经断了2年多了,是不是已经清零了?”实际对于社保缴纳,往往会因为换工作或者离职导致断交,如果断交时间过长的话,会影响自己的基本福利享受。社保断缴,基本福利不会被清零,部分资格会清零。但重新缴纳社保费用达到规定时间后,有些资格可以重新恢复。
社保断交,影响哪些方面?
1、养老保险
属于基本保障型,主要是未来的待遇问题,断缴不影响,只要累计缴费满15年,达到法定退休年龄就可以办理退休并领取退休金。(如果是非本地户籍工作,需要男50周岁女40周岁前首次参保,且达到法定年龄累计缴费满10年才有当地退休资格,办理退休标准相同)
2、医疗保险
属于基本保障型,主要是当下和未来待遇问题。
断缴后看病就医不能享受医保待遇。医疗保险是按月计算,一旦断缴,医保福利待遇就会从下个月开始停止。如果在医疗保险中断期间看病,则无法报销医疗费用,续缴后才能重新享受医保福利待遇。
3、生育保险、失业保险和工伤保险
属于就业关联型,当发生相应情形时可以按照要求申请享受待遇,比如生育、失业和工作发生意外等情况,如果断缴是无法享受这三个险种待遇,补缴不补支原则。
4、买车买房
一般会要求连续缴纳满一定年限才可以获得资格,主要在一二线城市实施。如北京深圳,都要求买房应连续缴纳社保满5年,才可以有购房资格,北京断缴后补缴3个月内算连续,深圳断缴后重新计算补缴不算。买车一般要求累计缴纳够一定年限即可,但同时也要有个税缴纳记录,但不要求连续,补缴也算。
5、孩子上学
一般会要求上学前,在学校所在区有连续缴纳社保记录,全国的政策差异比较大,如北京要求连续缴纳6个月。
6、积分落户
社保是积分落户的必备条件,不缴纳基本没有希望落户,断缴后落户难度加大,积分的政策要求严格,如北京规定的积分落户条件之一,要求在京连续缴纳满7年及以上才可以。
社保已经断交,该怎么补缴?
1、如果是因单位疏忽导致员工的社保漏缴,这种情况单位需要为员工补齐漏缴的社保。举个例子:
“上一家单位,工作一年多,查询发现有3个月没给我交,后来一次性给我补齐了漏缴部分。”
2、如果是个人原因导致社保断交,这种一般针对离职人员,在换工作期间没有重视社保缴纳,导致社保断交,这种情况下一般个人是不能补缴的,但是可以找相关的社保补缴单位进行操作,保证社保连续缴纳。
“上次离职找工作,没有特别着急,就拖沓了2个多月,导致中间有一个月社保没有缴纳上,新公司不予补缴,就找了社保代缴公司进行补缴,按照最低标准缴纳,保证了社保连续性,到现在社保已经连续缴满了5年零3个月,从来没有断过。”
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