大同社保外包，大同人事代理，大同劳务派遣公司

一、上班途中发生车祸是工伤吗?
1、上班途中发生车祸，若是到非本人主要责任的，可以认定为工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡的，应当认定为工伤。
2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到 或者下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡的;(七)其他情形。

二、如何办理工伤鉴定?

1、残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上。
2、用人单位应当自发生之日起30日内向统筹地区劳动部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。

3、一般来说，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。

       骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

如有疑问或需要欢迎咨询：

公司：骏伯人力资源有限公司山西分公司

咨询电话（微信同号）：13711780751 陈先生

原文链接：http://www.yzhs.net/hangqing/show-4897.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于大同社保外包，大同人事代理，大同劳务派遣公司全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。