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找不到工作 、找不到工作怎么办又没钱怎么办

   日期:2023-04-16     浏览:32    评论:0    
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找不到工作很迷茫怎么办

找不到工作很迷茫怎么办

找不到工作很迷茫怎么办,在职场中,我们的竞争压力不断在增加,在职场中奋斗的朋友们为了保住自己的饭碗,我们需要不懈奋斗,但同时也要有失业的忧患意识。下面分享找不到工作很迷茫怎么办。

找不到工作很迷茫怎么办1

首先,要先做好职业规划,选好职业方向

职业生涯规划是指在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其***的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。从职业定位、目标设定、通道设计三方面进行职业生涯规划,确定职业发展目标。

说得更加直白一点,就是更好地认清楚自己,看自己究竟对哪方面的工作比较感兴趣,擅长哪方面的工作,只有做好了职业规划,才能够在求职的过程当中拥有更强的针对性,特别是在投递简历的时候,才不会遇到究竟应该选择怎样的岗位这样的尴尬。找一个安静的场所好好地思考下面几个问题,你就知道职业生涯规划怎么做了。

***个问题“我是谁?”应该对自己进行一次深刻地反思,有一个比较清醒地认识,我有什么优点和缺点都应该全部列出来,越详细越好。

第二个问题“我想干什么?”你小时候的梦想是什么?读书的时候对什么职业最感兴趣?出社会了又对什么职业有兴趣?这是对自己职业发展的一个心理趋向的检查。每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致,有时甚至是完全对立的。但随着年龄和经历的增长而逐渐固定,并最终锁定自己的终身理想。

第三个问题“我能干什么?”最近这几年自己都做过什么工作,觉得自己对什么工作得心应手?最喜欢做的工作是什么?这是对自己能力与潜力的全面总结,一个人职业的定位最根本的还要归结于他的能力,而他职业发展空间的大小则取决于自己的潜力。对于一个人潜力的了解应该从几个方面着手去认识,如对事的兴趣、做事的韧力、临事的判断力以及知识结构是否全面、是否及时更新等。

第四个问题“现在自己所处的环境支持或允许***什么?”这种环境支持在客观方面包括本地的各种状态,综合来考虑比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等因素,人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等等。有时我们在职业选择时常常忽视主观方面的东西,没有将一切有利于自己发展的因素调动起来,从而影响了自己的职业切入点。

第五个问题,自己‘最终的职业目标是什么?当我们明晰了前面四个问题的时候,就要从各个问题中找到对实现有关职业目标有利和不利的条件,列出不利条件最少的,自己想做并且又能够做的职业目标。

当我们把这些全部列出来的时候就会有一个清晰明了的。最后,将自我职业生涯计划列出来,建立个人发展计划书档案,通过系统的学习、培训,不断补足自己的短板,最终实现就业理想目标。

其次,要坚持不懈地执行

一旦职业生涯规划的方向和目标定下来之后就要坚持不懈地执行,这一点是非常重要的。也是职业生涯规划中最难的。再完美的规划如果没有坚持不懈的执行就是一纸空文。我发现有很多人知道自己的路要怎么走,但是当下的条件不允许他去实现的时候。他怎么办呢?

最后,坚持不断地学习,及时补足自己的短板。

不论什么时候,即便是现在十分的迷茫,或者是在实际的工作当中取得了相应的成绩,也不要停止学习的机会,哪怕是看一些对自己专业有帮助的术,也可以更好的丰富自己,保持不断的学习的能力,可以让自己的核心竞争力不断的得到提升,同时也让自己不断的保持进步。

只要我们不断的坚持学习,不断的提升自我,并且有清晰的目标和方向,这样就可以从容的应对求职所带来的各种的困扰了。

找不到工作很迷茫怎么办2

迷茫时不知道干什么好该怎么办

一、需要平静的独处

当人在迷茫的时候,往往是由于对未来失去了方向,不知道自己该往哪里去,不知道自己该做什么,这个时候,他自然而然的会对未来产生恐慌和焦虑。情感问题,加导师/信:,领取一次情感分析。

基于这种焦虑和恐慌的驱使,会令我们本能的想要“做些什么”来缓解、掩盖、和躲避自己的焦虑。有些人会选择用工作,健身,看书等这些“上进”“努力”事情来掩盖焦虑。有些人就趁这个时候停下脚步,去旅行,去换个环境,去倾听内心的声音。

二、了解自己的能力

当职业生涯遇到瓶颈,了解自己的能力是不可少的一步。每个人的工作能力是不同的,在我们迷茫,不知道要去做什么工作的时候,我们要来对自己的工作能力做一番详细的自我了解,这样在我们迷茫时,才能做出正确的.选择。

三、打造自己的通用能力

沃伦·巴菲特有句著名的话“人生就像滚雪球,最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。”相信大家都知道。

职业发展和投资一样,找到一项技能(雪),在正确的行业职位(坡)上投入足够多的时间(长)是最简单最有效的方法。

如果不能找到正确的行业,也可以确定有一些能力是各种能力的基础,是任何时候都可以开始,并且永远不会过时的,那一定要尽早养成习惯。比如阅读能力、沟通能力、写作能力、思考能力等,还有些通用的事,比如说,健康和理财。

四、停止内心消极对话

贬低自己的评价,除了让心情雪上加霜外,什么好处都没有。我们总是高估别人,低估自己。你比你想象中要更好,知道吗?

不要因为遭受到了挫折就否定自己。人生就是一场马拉松,不到终点都不能定输赢。谁也不能逼你停止赛跑,最怕的就是你自己放弃。

找不到工作很迷茫怎么办3

1、在探索中找到自己的兴趣所在

有些大学生对未来只有一个相对模糊的规划,如果你不喜欢摆在眼前的职业选择,那就暂时先别做决定,先走出去探索一下,让直觉引导你。

你可以给自己定一个计划,去尝试几项工作,在实践中选择。如果你对某种工作完全没有兴趣,那就丢掉它,再去试试别的。如果你喜欢,那就接着做下去。如果你觉得自己被困于某几种职业选择当中,也许是因为这些选择都不适合你。

同时,你必须尽可能地扩大你的认知圈和信息圈,当你的世界越大,你对自己的了解就越多,你的内心也就会更开阔。在逐步探索的过程中,你就能慢慢找到自己真正喜爱的职业方向。

2、即便不能很快找到自己喜欢的工作,也要尽快找到自己擅长的领域

你可以分析评价自己所从事过的工作、项目、任务,列出3张清单:

在***张清单上,你要分析出哪些事情是自己可以轻松做好的,你觉得自己擅长的,你因此受到过表扬的。

例如,你可以列出以下从小到大的类似如下的事项事情:

从初中开始就喜欢写作,作文经常拿高分,大学期间经常给校报投稿并多次被发布;

帮助系里老师整理学籍数据,由于精通excel函数,做得又快又好,0差错,得到系里老师的高度评价;

从未挂科,就连大学里最难的高等数学也拿了90分;

帮助系里老师整理学籍数据,由于精通excel函数,做得又快又好,0差错,被夸奖。

在第二张清单上,你分析哪些事情是你怎么努力也做不好的,哪些是你怎么都不想做的,哪些是你做过但效果很差或者效果明显低于预期的。

在第三张清单上,你要综合前两张清单的结果,通过对自己所从事的任务的分析,列出自己的个人特质——>职业素质——>可胜任XX岗位的能力,最终找出自己的职业竞争力。

比如,校刊投稿、爱好写作——>文字撰写能力——>文案能力,可胜任新媒体类工作。比如,数学成绩好、精通excel——>数据分析能力——>擅长分析,可胜任数据分析员类工作。

3、找到自己擅长的方向后,可以先就业,在工作中继续探索职业兴趣

经过以上两个步骤,你对自己已经有了一个较全面客观的认识,接下来需要对职业环境进行分析,如行业现状、发展趋势、市场供求情况、竞争程度等等,在此基础上定位自己。

在以上步骤之后,如果还有对自己定位不清晰的求职者,可以根据现有专业知识、职业能力和市场用人需求先就业,在工作中去摸索自己的职业兴趣。你可以根据所学专业寻找用人需求,若找不到对口工作,或者你不愿意从事对口工作,可以根据自身比较突出的职业能力去找工作。

常见职业能力对应的职业方向如下:

写作能力、外语能力、理解能力:秘书、助理、翻译、文案、编辑等;

说服能力、影响能力:销售、促销、采购等;

策划能力、创意能力:广告策划、市场营销等;

数字能力、统计能力、逻辑思维能力:会计、出纳、数据分析、程序员等;

设计能力、绘图能力:建筑师、土木工程、设计师等;

沟通能力、组织能力:人力资源、行政、运营、物流、客服等。

找不到工作怎么办 在家好难受

其实找不到工资并不可怕,找工作就像找爱人一样,要合适的。在哪里都是挣,在外面也是挣,在家乡也可以挣。如果外面的世界真得很难混,那就回乡下,可以搞养殖,可以搞种殖,只要不犯法的,能挣钱的我们都可以做,最重要的是我们要有信息,有耐心的去做好一件事。

1、失业不要紧,失去信心才是最可怕的。

不要以为失业了就失去了全世界,俗话有说:东家不打打西家。意思讲的就是即使我们离开了现在的工作岗位,离开了现在的单位,那我们也可以换一个工作岗位,换一个新的单位。

2、找工作就像找爱人一样,要合适的。

我们找工作不能随便找一份,因为如果做得不开心,做得不合适,可能做不了多久我们又得换,所以要么就不找,要找就找一份好的,找一份合适的。

3、找不到工作,要自己找原因。

要问自己为什么会找不到,是自己没有出去找?还是没有去尝试?***家不行,我们找第二家,第二家不行,我们找第三家,总知总有一家会录取我们。就看我们有没有这个耐心,有没有这个恒心。

4、做自己感兴趣的事。

不要紧,是人都有用处,如果你觉得公司、单位、工厂不要你,你可以做自己感兴趣的事,只要能挣钱就可以,只要能养家湖口就行。360行,行行出状元。

5、如果我们还年轻,我们可以充电学习。

年轻其实也是一种资本。我们可以趁失业的阶段去报一些培训班,学一些手艺或技术,等我们学成归来,又可以出去闯一闯了。

找不到工作怎么办?关于就业的知识

一、找不到工作的原因

1、你不了解自己,更不了解企业。

目前的大学生很少会在读书期间关注自己心仪的公司,花时间去研究这类公司需要什么样的人才,自己距离这样的人才的差距在那里的思考也应该是不多的。着名学者Gyorgyi 曾经说过:‘Discovery consists of seeingwhat everybody has seen, andthinking what nobody has thought’。 无论是在自然科学还是具体到找工作机会只寻找那些比别人想法多一点的人。

2、你眼睛盯着***个月的薪水,从不或者很少抬头看三年、五年后的‘钱’景。

三流的人才看眼前,二流的人才看三年,一流的人才看十年。这与我们古人的说法基本一致,我们的古人教导我们说人为三品:上品之人,不教而明,属于圣人一流;中品之人,教而后益,多数人都在此类;下品之人,虽教而无益。关于薪水是***个月重要还是三年、五年后重要,这个需要读者自己的悟道。

3、职业规划规划的核心是如何不断自我升值,自己升值了薪水升值便是个再自然不过的结果。

你是想当计件工还是想当升值工决定了你的职业规划的方向。所谓计件工就是说你干一个工作熟练之后不需要学习新的技能,靠简单重复计件量来维持或者提高收入就叫计件工。计件工无需动脑,你的一辈子大概就是个机器的零件。所谓升值工,就是你通过不断的学习从一个简单的工种,慢慢向上去挑战自己以前不具备的能力去驾驭的工种。你用自我升值的方式来提高自己的收入。当你实现经济自由的时候,你就可以选择做自己喜欢做的事业了。

4、你眼高手低,总是胸怀着征服改变全人类的雄心却不肯具体去执行任何一个细节。

不想当将军的士兵确实有可能不是好士兵,但当不了士兵的将军一定是冒牌将军。古人讲说一屋不扫,何以扫天下。老板最喜欢的人永远是那种有将军的胆略,但更有士兵的一流的执行能力的员工。一个执行力一流但智力有可能三流的人永远比一个执行力三流但智力一流的人更受欢迎。

5、你总是觉得怀才不遇,你不懂所有的老板都喜欢不抱怨,先把活干好的下属。

坏话传千里和坏事传千里一样。你的抱怨会最终传到你老板的耳朵里,没有一个老板会喜欢毫无建设性的纯抱怨型员工。Actions speak louder thanwords. 在这里这句话最经典不过了。踏踏实实做事,认认真真工作,真真实实做人,机会不是抱怨来的,是靠行动争取来的。这个世界上有很多的不公平,你不能把自己的成功或者失败倚靠在那些你无法掌控的事情上,你唯一能掌控的就是你自己对待这个世界的态度。

二、找不到工作怎么办

1、了解原因

找不到工作必然有一定的原因,比如说,是因为简历的问题是因为您没有经验、经常跳槽,还是因为从事的工作繁琐?找到了原因才能准备一下所要应对的问题。

2、降低标准

应届生刚刚出来工作,往往会眼高手低,薪资少的工作看不上,累点的工作不愿意做,不是心仪的工作绝对不做,这样下去怎么能找到工作了,适当降低一些自己的标准,您可以一边工作一边找心仪的工作,这并不冲突。

3、多参加培训

社会上的培训、高校中的培训很多很多,如果您觉得找不到工作在家宅着是浪费时间,那您就抽空去参加一下吧,对你找工作会有好处的。

4、求助朋友

不管是大学同学,还是网友,还是投缘的陌生人,他们都有可能是你的贵人,当你找不到工作的时候,你可以求助身边的朋友,当然,要绝对可靠的,否则,很麻烦的。

5、充实自己

找不到工作也并不是无事可做啊,您还可以去图书馆去看书,或者去体育馆打球,建议您选择大点的体育馆,不要选择学校里面的,在一个新的活动你会遇到一些新的人,每天让自己充实起来,也许有意外惊喜呢?

6、浏览各大招聘网站信息

一般招聘网站上都有最新需要招聘的岗位信息,您***找到最新的,因为一般最新的招聘是需要招人的,您如果觉得投简历会石沉大海的话,您可以打个电话问问具体的情况再去面试,这样会比较好点。

7、做一些***工作

找不到合适的工作也不要气馁,先在家做着***工作,至少不用等着找父母要钱吧,网上有好多***工作,看看自己想做什么,能做什么,做些力所能及的。

三、什么都不会怎么找工作

①、认识自己

首先,最重要的是你需要了解自己。从以下几个角度出发来重新了解自己:

1、 上学期间,学过什么专业,精通什么专业,会什么专业。

2、 喜欢什么,自己对什么感兴趣,比如,动手、动脑还是动嘴?

3、 自己有什么样的优点?比如喜欢钻研、自学能力强、与人交际能力强亦或者是能吃苦。切记,一定要是真实的信息。

②、选择规划

考虑清楚以后,可以做一个简单的自我规划。

1、 如果上学期间学习的专业知识和技能,正好是你喜欢的,那么恭喜你,你不必再纠结了,可以直接去选择这项工作,放心大胆的去干就可以了。即使只会一些皮毛,不要怕,在工作中,慢慢的会变得熟练。

因为就算是你觉得你对这项技能有“很深的造诣”,那也仅仅是你想象中的,工作中会比你的想象更难。

什么都不会怎么找工作?没有一技之长找什么工作

2、 如果你上学期间什么专业都不会,或者什么专业都不精通,可以通过自己的兴趣来找工作。

比如你喜欢动嘴,可以做一些市场类跟人打交道的工作,这样可能更容易发挥你的特长。

只要你愿意从基础的岗位干起,即使你什么都不会,也一定会做的很好。

基层的岗位例如销售、服务员、导购、运营专员、市场专员等等。

这样的工作,需要你具备足够的学习能力和应变能力,这样,一点一点晋升会让你收获满满!

如果想做一些比较轻松的工作(主要是女孩子为主),像文员、行政专员、人事专员、客服专员、前台接待等等一些工作,也是非常合适的哟~

以上我说的这些岗位,主要是一些比较容易上手而且还比较有大战的工作,希望对大家有帮助~

③、找工作

最后就是根据前面的材料,来选择工作了

选渠道:

找工作有网络渠道和线下渠道。

线上渠道,如果是基层岗位的工作,可以使用软件找工作,像上啥班。

线下渠道,例如校园招聘会、社会招聘会。

记住一定要找正规的公司,要去实地公司看一下,再决定去留!

找不到工作的原因是什么

找不到工作一般是这两种原因导致的并不是很多原因,对于一个人来讲找不到工作无非就是自身问题和环境问题

一、自身问题

学历原因,如学历不够,或者没有学历【提升自己的学历和知识】

能力原因,能力不够或者技术落后,没有学习【通过学习提升解决能力问题】

懒散问题导致的,不够勤奋。【让自己变得更勤奋】

履历问题,如犯过罪,有前科,或者频繁跳槽【开具无犯罪证明放在简历中,不要平凡跳槽】

性格原因,害怕与人交往和与人谈话,不愿意社交【破冰,让自己不在胆怯】

其他自身问题,如不喜欢上班、挑三拣四、高不成低不就等。

二、环境问题

经济因素影响的问题,企业不在招人,或者不敢招人。

办公制度环境因素,HR存在刷经验情况,但是不是真的招聘,只是为了完成指标。

劳动市场供需关系导致,这将导致工作的门槛变高。

大环境影响,企业通过人力资源优化配置对35岁以上的人进行优化,只招收应届生,导致35岁以上人口难就业。

成本问题,性价比问题,导致企业更愿意接受应届生来工作,而不是成熟的劳动力,为了就是降低成本。

综上,便是找不到工作的主要原因,可能并不是你自己的问题,或许是环境变了,你需要的是想想规划一下未来,从新选择合适赛道,重新出发。

一直找不到合适的工作,该怎么办?

***、要相信迷茫是暂时的,同时也是正常的,每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫。要摆脱这种境况,建议根据自己的能力、市场未来的需求,为自己设置一个目标,也就是规划,然后定一些阶段目标。

第二、寻找自己的价值,利用自己的长处,不要好高骛远,高不成低不就,有机会就上岗,然后再去选择自我需要的工作,如果没有很好的经验基础,工作选择性会很少,此时要先就业再择业。

第三、焦虑和压力,一方面可能来自于周围的环境,另一方面可能是出于内在的自我否定,其实这是没有必要的,环境如此,自身更需要清晰的自我定位。

第四、给自己找事情做,没有工作的时候,不要因为时间自由,就一味的睡到中午,就算是求职期间也要保持规律的作息,这样不会因为自己的懒散而更加的讨厌自己,会因为自己的勤奋正能量而充满了干劲,每天除了找工作面试,也留点时间提升自己找点事情做,这样也会知道自己一直在进步。

第五、适当的放松,找工作也不要把自己逼得太紧,该放松的时候也要学会放松,可以听听歌,看看电影,身心愉悦了,找工作也不会想那么多。

第六、多和朋友倾诉,有空档找一两个知心好友互相倾诉,有时候自己胡思乱想的一大堆,朋友的一句暖心的话,就能让自己恢复元气。

找不到工作怎么办?

明确自己是否要找对口专业的工作,有时候换个方向也不错的,可以充实一下自己,降低一下自己的要求,可以从小城市开始。

1、首先要明确自己是不是真的热爱编程,对编程感兴趣,这个是最简单,因为有兴趣,才会努力的去学习的技能。

有些人初衷只是因为编程薪资较好。但背后是程序员没日没夜的加班测试,头发掉一大把,眼圈常年黑着,压力大的不行。如果自己还没明白职业光鲜背后的真实生活,仅仅凭借一点点兴趣。那好好说,题主即使应聘到了程序员工作也坚持不了多久。

2、可以充实一下自己。

当刚刚毕业找了好几个月都没又找到工作的时候,这时心中可能会出现慌乱,这个时候可能会考虑要不要去报个编程培训班呀,或者是不是先去干点别的事情。别去培训机构,因为现在的培训机构参差不齐。

大家可以去网上找一些项目实战方面的视频变学习编写代码。或者也可以去码云上面自己找一些开源项目看看别人是怎么做的。

3、建议没有项目经验的毕业生***开始不要去大城市就业。

因为以目前的行情来看,真的是工作很难找,竞争压力很大。这个时候毕业生可以考虑一些小的城市去试试,因为小城市编程人员还是比较偏少的,这个时候被公司录取的几率就会更大点。

4、适当降低自己的姿态。

当你没有更好选择的时候,学会降低自己的姿态,去做一些之前不愿意做,但是却能赚钱的工作,你就会发现自己还是有得选的。

很多人说工作不好找,其实工作不难找,只是难找到让自己满意的工作。如果自己有更好的选择,也就不会觉得难找了,既然没有更好的选择。那么降低自己的要求,很多之前觉得不满意的工作,你就会发现也是可以接受的。

扩展资料:

找工作的注意事项:

1、摸清行业是否合适自己。

快速发展的行业、快速成长的公司,这些当然算。这些地方往往人才需求缺口大,你能够得到更高的经济回报、更多的成长空间。但是具体到每个人身上,我们往往会结合具体的实际情况来进行权衡,而且说实话,我们说要跟对趋势,但趋势也不是那么容易看得清的。

2、听一下行业里的人的建议。

有句话说得好,“这个时代是获得信息最容易的时代,但又是获得有效信息最难的时代”,你能在网上看到的东西,别人也能看到,而且往往只是信息发布者希望你看到的。

如果你想获得更加全面、有价值的信息,你需要找到你感兴趣的这个岗位或者行业里的人,去听一听他们的说法。

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标签: 自己的 工作 能力
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