服务关键词：南京代缴社保机构，南京办事处社保外包，南京社保公积金代买，骏伯人力集团可为企业、公司、门店及办事处，提供全国人力资源外包、全国社保公积金代理，全国劳务派遣等外包业务！业务咨询电话：13711780751 陈先生
社保资讯：
对于退休人员来说，2022年的养老金上调比例仅为4%，比去年的还降低了0.5%，那在调整幅度降低的情况下，退休人员的养老金上涨金额也会受到影响，在大概率上是要比去年降低一些，那么，以今年的上涨金额来说，退休人员涨多少才算是高水平呢？
根据今年的养老金上调比例计算得出，今年的人均上涨金额只有119.48元，还不到120元的水平，那如果咱们的养老金能增加120元，也算是达到人均水平了，而想要达到高水平的上涨额度，咱们的上涨金额最少也要达到200元以上。
根据以往的养老金上涨幅度来说，上涨金额达到人均水平以上的，涨幅都是低于人均水平的，所以养老金上涨金额能达到200元以上的，那么，上涨幅度都是低于4%的，而且上涨金额越高，涨幅也就越低，以此来说的话，养老金上涨200元上的退休人员，上涨幅度大部分都是在3%左右了。
假设退休人员每月的养老金是7000元，上涨幅度为3%的情况下，最后的上涨金额就能达到210元，由此就可以得知，咱们想要在今年上涨200元以上金额，那么，每月的养老金就不能低于7000元左右。
除了养老金待遇高的人员之外，还有部分特殊情况的退休人员，养老金也是有可能上涨200元以上的，比如部分高龄退休人员、企业部队转干部、艰苦边远地区的退休人员等等，上涨金额达到200元以上的还是比较多的。
总结来说，在今年的养老金上调，虽然大部分朋友的养老金上涨额度不高，但是部分退休人员的养老金上涨额度还是能够达到200元以上的，而对于有特殊情况的退休人员，养老金上涨400元以上也是有可能的。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
如有疑问或需要欢迎咨询：
公司：骏伯人力资源有限公司南京分公司
咨询电话（微信同号）：13711780751 陈先生
办公QQ：2463453748