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广州员工赔偿划分,广州社保交多少钱,广州职工社保劳务派遣

   日期:2022-09-26     浏览:6    评论:0    
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听说离职补偿有分NN+12NN是啥意思?我能拿哪种?

假设劳动者与公司签订的劳动合同到期

公司不愿意续签劳动者可以获赔补偿金吗?

如果有,补偿金咋算?咱们常听说NN+12NN”又是啥意思?

劳动合同法对于经济补偿规定了以下几种情形:NN+12N

N是指工作年限,也可以等于是经济补偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;

不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

N+1是指经济补偿金加代通知金。

2N是指赔偿金,也即是经济补偿金的两倍。

你的工作年限是3年,N=3,可相应获得3个月的经济补偿金。

 

骏伯人力集团:

广州骏伯人力集团2003年,至今有19年人事外包、劳务派遣经验,国内70+家公司,国内300多个城市,提供(社保及公积金、工资发放、劳动合同签定等服务) 劳务派遣、人事外包。为各行各业数万家企业公司等提供数十万人员的代理服务。

业务对接:骏伯黄先生

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办公QQ:2628459114

社保及公积金缴纳、工资发放、劳动合同、劳务派遣、人事代理、业务外包

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