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宝鸡社保标准,宝鸡人事外包代理,宝鸡劳务派遣公司

   日期:2022-11-14     浏览:3    评论:0    
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社保资讯:

    随着各个省份陆续公布2022年的养老金调整方案,退休人员们也纷纷晒出了自己2022年的养老金上调金额,总体上来看,养老金是多缴多得,长缴多得,养老金高的人上调的金额会更多。但也会有例外,在满足特定条件之下,养老金低的反而涨得多一些。 

    其中,有的退休人员养老金只有2000元,但是今年养老金上涨了268元。我的退休人员养老金有5000元,但养老金只上涨了185元,这到底是怎么回事呢?这是真的吗? 

    这种情况是比较少见,但是是有可能发生的。这种情况其实是属于特例了,养老金2000元的人之所以涨得更多,大概率是因为他享受了特定年龄的倾斜调整。 

    2022年养老金调整,一些地区会对特定年龄的退休人员进行额外的倾斜调整。比如上海,根据上海人社局在官网公布的2022年养老金调整方案,2021 年女满60岁和男满65岁,可以额外多涨150元。这是千真万确的,可以在上海人社局官网上查询到。 

我们来举例验证一下,退休人员老王,男,养老金2000元,缴费年限20年,1956年出生,也就是说,在2021年刚好满65岁,在上海的话就可以享受150元的额外调整,那么,按照上海的养老金调整细则,定额调整60元,缴费年限挂钩每满一年增加一元,20年可以增加20元,养老金挂钩增长1.9%,2000元×1.9%=38元,再加上150元的额外调整,合计268元。而退休人员老黎,养老金5000元,缴费年限30年,年龄63岁,由于不属于特定年龄,所以不享受额外的倾斜调整,也不享受高龄退休人员倾斜调整,所以他可以上涨的金额是60元+30×1+5000×1.9%=185元。

 

我司介绍:

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

如有疑问或需要欢迎咨询:

公司:骏伯人力资源有限公司陕西分公司

咨询电话(微信同号):13711780751 陈先生

办公QQ:2463453748

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