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如何保护小哥的职业伤害？
近年来，快递兄弟、外卖骑手、在线叫车司机等新就业形式的工人一直受到社会各界的关注。《意见》提出，加强灵活就业服务，完善灵活就业社会保障政策，开展新就业形式职业伤害保障试点，今年继续推进。
2021年，出台了一系列关于新就业形式劳动者权益的政策，包括人力资源和社会保障部等8个部门联合发布的《关于维护新就业形式劳动者劳动保护权益的指导意见》。
此前，人力资源和社会保障部表示，试点将明确平台灵活就业人员职业伤害保障是社会保险的定位，在当前工伤保险制度框架下建立和实施，首先从社会各界关注、职业伤害风险旅游、外卖、即时配送、城市货运行业，选择部分工作基础良好的省市试点。
目前，广东、浙江、江西、四川、福建等地已开展职业伤害保障试点，分为单独设立职业伤害保险或伤害保险或由传统工伤保险承担。
镇江社保代理的服务内容：
1、办理招用工、录用手续：要求新入职员工提供招用工资料，整理资料并填写相应表格，办理劳动保障部门认可的、完善的、合法的录用手续。
2、办理每月社保增减员：办理每月的社保增减员及员工各项福利，为员工购买社保及公积金。
3、员工各项社保待遇的申报：代理办理各项养老、工伤、失业、医疗、生育及公积金等待遇申领手续。
4、代理社会保险：每月向公司收取费用，代公司向社保局缴纳社会保险（根据当地社会保险的相关规定缴纳）。
5、代缴住房公积金：按时向住房公积金管理中心代缴员工公积金 。
6、劳动保障法律法规咨询：为企业及员工免费提供劳动人事政策法规咨询，社会保险法规、政策咨询。
7、人身意外伤害保险：为员工提供2~20万元人身意外伤害保障。保险费用另计 。
8、员工年度体检：员工可在每个公历年度的指定时间到指定医疗机构进行综合体检一次。
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