苏州社保代缴，苏州五险一金代买，苏州社保代理公司

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社保资讯：

　　今天咱们来聊一聊养老金和计发基数的关系。大家都知道养老金和养老金的计发基数是有非常大的关联的。到目前为止大多数地方的养老金计发基数在全省范围内也已经实现了统一。也正因如此，有些朋友会有疑惑。那么既然养老金的计发基数都相同了，退休人员的退休待遇是不是也会相同呢？今天就给大家好好地介绍一下这个问题。

　　我们这次就以辽宁省为例，辽宁省最近公布了本省的养老金计发基数为6340元，而辽宁省全省的职工月平均工资为5709元。不过养老金计发基数确定，月平均工资确定，也不代表着退休人员的待遇完全一样。为什么这么说？

　　因为首先并非辽宁省所有下属市养老金的计发基数都相同。比如说辽宁省内大连和沈阳就是例外。这两个市的养老金计发基数要比辽宁省其他市区的计发基数更高。从目前的数据来看，沈阳的养老金计发基数在7530元。而大养老金计发基数则更高达到了8038元。当然养老金的计发基数和当地的经济发展是息息相关的，所以说即便是同一个省，养老金的计发基数也是有变化的。

　　其次，我们需要关注一下养老金的计算公式，虽说我们知道养老金和养老金的计发技术有关系，但同时还和个人的养老保险缴费指数以及养老的缴费年限。有非常大的关系。我的养老金一直秉承的是多缴多得，长缴多得的原则。可以缴费标准更高，缴费年限更多的人在养老金的领取上，能够拿到的养老金也是更多的。不过现在辽宁省的养老保险缴费基数统一了，全省职工都是在辽宁省平均工资的60%~300%之间去缴纳。而且法规在养老保险这个险种上，各地不得自行公布养老保险的方案。

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