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代办福州职工社保医保,福州五险一金代买,福州合规代缴社保公司

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  • 发布日期:2023-05-24 15:06
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福州市社会保险政策问答:

1.以灵活就业形式参保和在单位参保,养老金有区别吗?

  答:根据《社会保险法》等有关规定,与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加养老、失业、工伤等五项社会保险;灵活就业人员可根据自己的具体情况,选择以个人身份参加企业职工基本养老保险。养老金的高低与退休时的身份无关,无论是灵活就业人员还是单位参保人员,退休时养老金的计发办法都是一样的。

2.影响养老金水平的因素有哪些?

  答:根据目前的养老金计发办法,养老金与个人累计缴费年限、缴费基数、退休年龄、当地职工平均工资等密切相关。缴费年限越长、缴费基数越高,则养老金越高,也就是我们常说的多缴多得、长缴多得。

3.按月领取养老金的条件是什么?

  答:参加企业职工基本养老保险的人员,同时满足以下两个条件,可按月领取养老金:一是达到国家规定的退休年龄,男性满60周岁,女工人满50周岁,女干部满55周岁;二是缴费年限达到国家规定的最低年限,目前规定是15年。

4.达到法定退休年龄时,累计缴费还不足15年怎么办?

  答:参加职工基本养老保险的个人到达法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,如本人自愿,可以延长缴费至满十五年;社会保险法实施前即2011年7月前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年,办理退休手续;本人不愿继续缴满15年的,可以申请终止职工基本养老保险关系并退付个人账户。

5.退休手续办理完后,养老金什么时候发放?

  答:根据闽政办〔1999〕62号文件规定,办结退休手续的次月开始发放养老金。

6.养老金计算是否存在分档情况?比如15年一档、20年一档、30年一档?

  答:企业职工养老保险待遇即养老金不存在分档,按累计缴费年限计算。

代理福州社保的服务对象:

1、大型集团公司:此类企业分支机构多,员工工作地点分布在全国,需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司:随着经济全球化趋势的快速发展,很多国际化的跨国企业纷纷登录中国,在中国设立亚洲大区本部,抢占中国市场,但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉,需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业:诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁,集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,400多个可操作区域,直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中,国百,强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

公司:广州骏伯人力资源有限公司福州分公司

电话/微信:13710019423 梁爱秋 人事外包经理

办公QQ号:924672344(微信同号) 

地址:福建省福州市鼓楼区东街14号中国(福建)对外贸易中心集体物资311室内。

 

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