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“社保助企纾困政策”发布一个月,缓解企业现金流80余亿元
返:中小微企业返还比例高达90%
对于失业保险稳岗返还政策,吴登记透露,今年政策扶持力度更大,将除参保企业外的单位,比如社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织都纳入了稳岗返还的范围。调整了返还标准,以2021年企业和职工实际缴纳失业保险费为基数,大型企业按30%返还,中小微企业返还比例从60%提至最高90%。
为了进一步让政策便捷地惠及参保单位,从2020年开始,市人社局就开始推行免申请发放模式。去年已经对近80万家参保单位,主动通过大数据比对进行审核,免申请发放稳岗返还资金。今年市人社局已免申请为符合条件的81万家参保单位进行了主动受理,下一步将再通过数据比对进行审核、公示之后,将资金一次性发放到参保单位的社保缴费账户上。
降:预计第一季度为企业减负近7亿元
此外,按照国家和省的部署,2022年深圳延续实施阶段性降低失业保险费和工伤保险费的费率政策,并继续同步实施浮动费率政策。失业保险基准费率调整至1%;2022年1月至4月,工伤保险在执行行业基准费率和浮动费率政策的基础上,阶段性下调缴费费率50%,2022年5月至2023年4月,阶段性下调缴费费率20%。据透露,这项政策也是无需申请的,仅今年第一季度就为企业减负近7亿元。
补:制造业小型微利企业将享受补贴
深圳还将按照省部署,对制造业小型微利企业的职工基本养老保险单位缴费部分给予一定比例的财政补贴。具体哪些单位可以享受补贴?吴登记表示,目前,省人力资源和社会保障厅、省财政厅、广东省税务局正在制定具体的实施办法,对制造业小型微利企业的划型标准、补贴比例、补贴申请及发放方式予以明确。省实施办法出台后,深圳将按照省部署,及时组织实施。
深圳社保代缴劳务派遣服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
深圳社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在业内具有良好的声誉及广泛的影响力,成为行业的领先者。
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