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   日期:2022-05-19     浏览:7    

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2022女性退休年龄最新规定:

连续工龄满10年,五十周岁就可以申请退休

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。

即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

一、女干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

一)女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

二)女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、女工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

一)女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

三)女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

长达10年的弹性退休时间

从规定中我们看到,男性的退休年龄最早是50周岁,最晚是60周岁;女性的退休年龄最早是45周岁,最晚是55周岁。这也是关于退休年龄中存在的最大争议:具体多少周岁不能自己选,只能根据政策执行。而且女性灵活就业人员的退休年龄,有的地区执行的是55周岁,有的地区执行的是50周岁。另外,灵活就业人员和企业职工之间身份的转换,也需要对退休年龄做重新确认。比如山东淄博等一些地区是按照在企业工作满10年,就可以按照50岁退休;而有的地区只要转为灵活就业人员必须要55岁退休;广东省只要参加过职工基本养老保险缴费,退休不在管理技术岗位上,就可以按照50岁退休。

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